Новая модель развития — групповое наставничество!
Когда один ведёт другого, передаёт ему импульс, а тот, в свою очередь, становится проводником для следующего. Образуется очень эффективная модель проведения. Это win–win история, в которой каждый растёт быстро и гармонично.